数日前のニュースで、社労士がブログに
「社員をうつ病に罹患させる方法」とのタイトルの記事を載せたことが
問題となり、県社労士会が調査を開始したと報道されていました。
ニュースレベルでしか内容は分かりませんが、
他人へ迷惑を掛けたと思う後悔についてを繰り返しノートに書かせるように等、
をブログに書いていたそうで、呆れてしまいます。
自分のダメな所を繰り返し書かせるなんて、パワハラ以外の何ものでもありません。
それを労務管理を指導する立場の社会保険労務士が堂々と言うというのは、
ちょっと考えられませんね。
コメントをお書きください
保存 (水曜日, 23 12月 2015 22:47)
魚拓ですが、読めます。
http://megalodon.jp/2015-1203-0351-11/monju-associate.com/blog/info/%E7%AC%AC%EF%BC%94%EF%BC%90%E5%9B%9E%E3%80%80%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%82%92%E3%81%86%E3%81%A4%E7%97%85%E3%81%AB%E7%BD%B9%E6%82%A3%E3%81%95%E3%81%9B%E3%82%8B%E6%96%B9%E6%B3%95/
スズラン法律事務所 (木曜日, 24 12月 2015 13:50)
情報ありがとうございます。
自殺との因果関係を否定する証拠を作れ等、
想像していた以上に酷い内容で驚きます。